“述问答评测”~互动式党建工作述职考核有特色!围坐共话组宣工作有干货!
▲会议现场
4月12日，中国铁建大桥局集团在天津总部机关召开了2017年度基层党组织书记党建工作述职评议考核暨组织宣传工作会。党委书记、董事长吴建顺现场点评并对党建工作提出要求。会议由纪委书记、监事会主席李国强主持。
▲中国铁建大桥局集团党委书记、董事长吴建顺讲话
集团公司在津领导班子成员，机关党群部室及其他部室负责人，所属各单位党委（党工委）书记、党委组织部和宣传部负责人等共152人参加会议。
▲中国铁建大桥局集团纪委书记、监事会主席李国强主持会议
上午，所属株桥公司、建筑公司、怀邵衡铁路项目等8个单位党委（党工委）书记分别作了党建工作述职汇报，随后以“一问一答一评一表态”的互动形式进行。领导班子成员及相关部门领导提出的问题既有针对性又有普遍性，作述职汇报的书记们的回答切题、表态诚恳，吴建顺书记作出的点评精准到位，给出的建议中肯，提出的要求明确。点评后，与会人员对述职汇报的党委（党工委）书记进行评议打分、投票。
▲吴建顺书记投票
下午，吴建顺书记就加强基层党建重点工作、推动全面从严管党治党向基层延伸作出了部署要求。
一是把握“一条核心主线”：以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻落实党的十九大精神。
二是坚持“一个领导体制”：大事集体决策、党政共同负责。
三是构建“一个工作格局”：构建党组织班子“统一领导”、书记“第一责任”、行政领导“一岗双责”、其他部门齐抓共管、密切配合，全体党员广泛参与的党建工作格局。
四是围绕“一个指导思想”：就是“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。具体讲，就是要履行“五个责任”、树立“五种意识”、做到“五个突出”、谋求“五个突破”、实现“五个聚焦”。此外，要认真落实“七个基本点”，做到“六个必须坚持”。
一是学习贯彻好十九大精神；二是严格规范党内政治生活；三是全面提升支部建设水平；四是切实加强书记队伍建设；五是强力夯实党建工作基础；六是深入推进人才队伍建设；七是持续开展“文化塑形”活动；八是全面加强宣传思想工作；九是深入推进党风廉政建设；十是充分发挥工团组织优势。
要处理八个相互关系：党建与发展的关系、有为与有位的关系、内容与形式的关系、务实与务虚的关系、继承与创新的关系、统筹与重点的关系、原则与灵活的关系、当前与长远的关系。
加强基层党建的关键在于有一支优秀的政工干部队伍，全集团广大政工干部要着力聚焦主业、着力强化素质提升，争做新时代优秀政工干部。
一是牢记主业意识。就是统一思想认识，强化责任担当，落实重点任务。
二是培养优秀品质。坚守一个“高地”；牢记两个“使命”，即：牢记推动企业改革发展的使命，牢记为职工群众谋福祉的使命。
三是常怀三把“尺子”。常怀宗旨“公尺”量信念，常怀担当“标尺”量作为，常怀纪律“戒尺”量廉洁。
四是涵养四种“品格”。即：涵养“忠诚”品格，涵养“厚德”品格，涵养“务实”品格，涵养“勤勉”品格。
五是改进工作方法。要树立“六种思维”，即：战略思维、创新思维、法制思维、底线思维、廉洁思维、系统思维；要抓好团队建设，即：要有大局意识、要有问题意识、要有规划布置、要发挥团队优势、要学会“钉钉子”、要奖罚分明。
六是提升工作能力。主要体现在“五会”上：会学、会看、会干、会说、会写，即：要会“做专家”、要会“当中医”、要会“弹钢琴”、要会“作演讲”、要会“当作家”。
会上，四公司等四家单位做了经验交流；公布了《示范党支部创建方案（试行）》。
▲ 业务座谈会会场
当晚组织召开了组宣工作业务座谈会，历时3个小时。近50名党群干部围坐一堂，敞开心扉，畅所欲言，纷纷立足岗位讲工作特色亮点，说问题、谈体会、提建议，共话组织宣传工作。中国铁建大桥局集团党委秘书长李少亮，党委组织部副部长尹镇、党委宣传部副部长（主持工作）刘学认真记录，并与大家进行了深入交流。最后，李少亮秘书长在总结讲话中肯定了此次业务交流会所取得的效果，并分享了八句话与党群干部共勉。
编辑策划：集团公司党委宣传部 组织部
供稿员工：李升旺 曹建强 谷绍元 等
主办单位：中国铁建大桥工程局集团有限公司党委宣传部（企业文化部）
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